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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:若手からの裁量がある点や、それぞれのWILLを常に把握してくれ、そこに
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回程度昇給の可能性はある評価制度:評価制度は整備中なので、まだ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンに共感して入社したが、ビジョンを叶えるた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ、研修制度が整っているわけではないので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはひかくてきいいので、発言がしやすいです。ただその分
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:チャンスがゴロゴロ転がっているため、自分次第で昇進しやすい環境です!今
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり、賞与なし、手当なし評価制度:評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:グローバル展開なども今後は見据えていることから、手を挙げれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、自分がやりたいと思った仕事に対しては手
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、社長も女性のため働きやすいと思う。制度は整備中
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:体調によってはフルリモートにしたり、コアタイムのみの稼働にする
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと聞いていたが想像以上の残業時間だった。そ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:キャリアを築いているロールモデル的な社員が少ない。自身でのキ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:社員の半数が女性であることや、女性の管理職登用も積極的に行われ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:代表が女性ということもあり、女性も沢山
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当・研修
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内体制がしっかりしておらず、社用PCも実費購入
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