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株式会社FinTの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:
TikTok運用やプロモーション施策などは大企業の実績なども増えており、かつ広報施策にも力を入れているため、FinTとしての知名度もどんどん上がっていると感じる。今後グローバル展開がどのくらい進んでいくのかによって飛躍度合いが決まるのではないかと考えます。

事業の弱み:
若いメンバーが多く、メディアも運営しているので、Z世代マーケの文脈では差別化が出来ていると感じる。属人化するビジネスモデルではあるため、いかにメンバーのレベルの底上げをしていくかが課題だと感じる。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高い社員が多い。やりたいと言えば自分がやりたい仕
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:20代が多く、社内メンバーとのコミュニケーションはかなりと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:平日は残業がかなり多く、フレックス制を導入していることもあり
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の実力次第で昇給をしていける環境ではあると思う。ベースが高いわけで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを求める人には向かないと思う。残業は当た
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:スタートアップ企業のため、住宅補助や寮、退職金といった福利厚生はありま
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 312万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:入社時、半年間は正社員ではなく契約社員としての採用であったため月収24
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:水飲み放題。お米が炊いてある。あとは特にない。PC支給もないため自身で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性は多い会社なので働きやすいとは思いつつ、みんな独身なので、
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はない。給料は交渉しても上がることは少ないかもしれない。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性比率が多い会社なので、女性の働きやすさは担保されていると思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
多様な働き方支援:出社かリモートかは自由に選択できる。午後から出社など自分で当日
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回程度昇給の可能性はある評価制度:評価制度は整備中なので、まだ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンに共感して入社したが、ビジョンを叶えるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:グローバル展開なども今後は見据えていることから、手を挙げれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、自分がやりたいと思った仕事に対しては手
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:キャリアを築いているロールモデル的な社員が少ない。自身でのキ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:代表が女性ということもあり、女性も沢山
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当・研修
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