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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、手当等もあり手厚い。

働きがい:
働きたいように働ける、という点がある。この種の仕事が好きであれば、ある程度思い通りに働くことができる。また研修も多い。

回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には働きたい時間に応じて訪問先を調整してくれる。ただ突
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:重度訪問介護の人員体制が手厚い。職員への福利厚生がある程度手厚い。事
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:ほぼ家庭を持つ女性で構成されているため、その点での融通は効きや
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:訪問件数×所定の賃金+各種手当。当時は移動時間への手当はなかったので、
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:事務所へは月1回、訪問の実績を報告するために来所するのみ。その際に
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:ある程度話しやすい環
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