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株式会社AmidAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ WEBコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:
本社は最寄り駅の目の前にあるため、ほぼほぼ雨に濡れずに通勤できます。社内には無料で飲み放題のドリンクサーバーがあり、緑も多くあります。考え事をしたいときには、カフェスペースというエリアでバランスボールに乗って考え事をするといいアイデアが出てきたりするので、おすすめです!

株式会社AmidAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ WEBコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:
エンジニア部門では本格的にリモートワークを導入していて、人によって様々ですが、多い人は月に20日程度リモートワークのため、月に2~3日しか出社はしていません。ただ、常時接続で就業時間中はいつでもコミュニケーションをとれる体制を取っているので、コミュニケーションに困ることはあまりないと思います。

株式会社AmidAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内にコーダーやディレクター、広告運用担当者などもいるため頻繁にコミュニケーションをとりながら仕事をできます。隣にはエンジニアの部署もあるため、わからにことがあればいつでも相談することができる環境です。

株式会社AmidAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:
一般的な育休制度などは、あるので特に問題ないかと思う。有休も一般社員なら気がねなく取得できる。

株式会社AmidAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:
縦割りで業務が決まっているわけではないので、横断的に業務に関わることができます。
そのため一つの職種にとらわれず幅広い経験をすることが可能です。
様々な経験をしたうえで、自分がどこを極めていきたいかを上長と相談しながらキャリアを積んでいくことができます。

株式会社AmidAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:
WEBでの印鑑の販売では業界でも1位だと思われる。個人、法人ともに販売は好調。SEO対策で上位に表示されるところが圧倒的に強い会社。先行者としてこの状況がひっくりかえることはないだろう。ただその分、SEOのアルゴリズム変化には影響をかなり受ける。サイト構築、ロジスティクスなどは内製化が進んでおり、コスト削減されているが、反面マネージコストは高め。そのしわ寄せは、管理職にいきやすい。

事業の弱み:
新規事業はやりつつも、難しい。保守的な考えが強いので、抜本的な改革が必要。

株式会社AmidAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年2回の評価。
各部門により内容は異なる。固定部分とフリーで目標と内容を決めます。それぞれの割合をパーセントで優先付けして、点数を掛ける感じのよくあるパターンのものです。基本的に給与は、低いです。他社と比べても低い。