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回答なし

回答者: 女性/ WEBコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:
エンジニア部門では本格的にリモートワークを導入していて、人によって様々ですが、多い人は月に20日程度リモートワークのため、月に2~3日しか出社はしていません。ただ、常時接続で就業時間中はいつでもコミュニケーションをとれる体制を取っているので、コミュニケーションに困ることはあまりないと思います。

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:WEBでの印鑑の販売では業界でも1位だと思われる。個人、法人ともに販
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢の人間は、プリパーほど意識が低く、
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年2回の評価。各部門により内容は異なる。固定部分とフリーで目標と内容を
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員の給与はかなり低い方だと思う。マネージャー以上でそれなりの待遇
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回答者: 女性/ WEBコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:本社は最寄り駅の目の前にあるため、ほぼほぼ雨に濡れずに通勤できます
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:縦割りで業務が決まっているわけではないので、横断的に業務に関
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスはいいと思います
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内にコーダーやディレクター、広告運用担当者
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:会社が駅からすぐなので雨の日もほぼ濡れずに通勤できるのはうれしいで
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:一般的な育休制度などは、あるので特に問題ないかと思う。有休も一
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
多様な働き方支援:多様な働き方は、難しい。昭和的な考え方。基本的に副業NG,フレ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:立地はよい。地下鉄出
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