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株式会社INAの職種別口コミ(8件)

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株式会社INAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:
退職金や住宅補助などはありませんが、交通費に関しては自転車で行ってもバス通勤の補助はありました。

オフィス環境:
本社は2階建てのビルですが、支店は少し特殊なとこにありますが特に問題なく作業できました。

株式会社INAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各自に任せるような形で、特に残業を強要されることもなく納期に間に合えば最悪会社に来なくても何も言われません。かなりオープンな会社だと思います。休日も130日以上あったと思います。

多様な働き方支援:
リモートもできます、午前中・午後のみでも全く問題ない会社で自由度が高いです。

株式会社INAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:
とにかく納期にさえ間に合えば、余った時間を何に使っても問題はなく相当働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲が良く社長との距離も近いです、悩みも聞いてくれますしこれ以上の会社はありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
WEBデザインの仕事が多いためどちらかというと女性が多いです。
社長は、年齢関係なく仕事ができれば誰でもウェルカムな人のいい社長です。

株式会社INAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:
女性が多めなため働きやすい環境だと思います。

株式会社INAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:
自分の場合は一人でプログラム作業をしていたのでチームで動くことはありませんでした、デザインの方はチームで動いていると思います。
キャリア成長が見込めると思います。

働きがい:
社長が成長に見合った案件を見つけてくるため非常に助かりました。

株式会社INAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。

株式会社INAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:
すべてにおいて社員に優しい会社だと思います。

事業の弱み:
弱みを感じたことはありません。

事業展望:
社長が数年先まで仕事を撮ってくるので、見通しはいいと思います。

株式会社INAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ WEBプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ プログラマー

4.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年1万円ずつあげてもらっていました、賞与はありませんでしたが休日休暇については年間130日くらいはあったと思います。
何もなければ定時に帰宅できますし何かあっても定時で帰って家でやることが多かったです。

評価制度:
人数の少ない会社でしたので、社長と直接話すことが多く社員のことを考えてくれていると思います。
年功序列はほとんどなく、実力があればそれなりの給与になると思います。