回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 責任者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
特に感じているのがとにかく実力主義の会社です。
調理の仕事内容ですが、味付けや盛り付け見た目にこだわりのある社風でこれらの内容でお客様からの評判が良ければ昇給は時期に関係なく年に何回も上がります。賞与も年２回夏冬合わせて２ヶ月程度支給されます。
各種手当も暑く、子供手当、母子手当、住宅手当、食事手当等があり他社よりも充実していると思います
評価制度:
この会社の評価は各エリアの上司による個人評価シートがあり結構厳密に一人一人に対して評価されているようです。
実力主義の社風の為、仕事を覚え評価されるとかなりの頻度で昇給があります。また、女性の多い会社なので男性は頑張れば頑張るだけ認められるのが早く次の課題を与えられそれをクリアしていくと昇進していきます。
特に感じているのがとにかく実力主義の会社です。
調理の仕事内容ですが、味付けや盛り付け見た目にこだわりのある社風でこれらの内容でお客様からの評判が良ければ昇給は時期に関係なく年に何回も上がります。賞与も年２回夏冬合わせて２ヶ月程度支給されます。
各種手当も暑く、子供手当、母子手当、住宅手当、食事手当等があり他社よりも充実していると思います
評価制度:
この会社の評価は各エリアの上司による個人評価シートがあり結構厳密に一人一人に対して評価されているようです。
実力主義の社風の為、仕事を覚え評価されるとかなりの頻度で昇給があります。また、女性の多い会社なので男性は頑張れば頑張るだけ認められるのが早く次の課題を与えられそれをクリアしていくと昇進していきます。
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回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 責任者
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