企業文化・社風・組織体制:若い人が多い、会社のビジョンにある「凸凹が活きる社会を創る」...
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社会福祉法人桜虹会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
5件社会福祉法人桜虹会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人桜虹会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人桜虹会への転職・就職活動をサポートします！
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3.5
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案、行動が良しとされる社風。ではあるが、経営層と現場では少...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを考えるとおすすめはしない...
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3.8
東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:福祉の業界でありながらもベンチャー気質はあるため、障害者の就...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。相談しやすい環境です。組織体制・コミ...
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3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
3.2
大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風で、特にやる気のある人はもっと盛り上げて言ってくだ...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「縁」を大事にしている社風だと思います。良くも悪くも、一度繋...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４−７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉系以外の出身学部者が多く、組織全体の視野が広い。結果、様...
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3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分がいたあいほうぷ吹田は考えはきちんとしてはいましたが職員...
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社会福祉法人桜虹会のカテゴリ別口コミ（5件）
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社会福祉法人桜虹会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
何もしなくても出世はしていくので、完全に年功序列方式で、個々のスキルと伸ばすことにあまり意味は感じることはない。よくも悪くも昔ながらの福祉施設という意味合いが強い。若い職員を大切に育てるという気持ちはあるが、カリキュラムやステップアップとうについての明確な目標もない。よく言えば自主性に任せると言えるが逆に言うと向上心・成長したいと思う気持ちがない限りは、永遠に大切な仕事は回ってこない。
組織体制・コミュニケーション:
個々の施設が独立して活動をしているため、法人間での横のつながりは希薄で、後輩・先輩関係も特に感じることはなく。事業所間の人の移動が少ないのは魅力の一つであるが、法人全体としてはバランスが悪く、会社全体のスキルの底上げは行われていない。