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武生商工会議所の職種別口コミ(15件)

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武生商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:
夜陰補助、通勤手当、退職金があります

オフィス環境:
目立つ建物で、国道沿いです

武生商工会議所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30
休暇は比較的取りやすいです

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は原則ありません

武生商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、前例通り、両方があります。
基本的に前例を模して事業が遂行されていきますが、新しい取り組みや成果が求められることもあります。その際は、自分で企画・立案し、挑戦していく機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながり、連携は少し弱いかもしれません
業務分担によるセクショナリズムが強く、自分が担当したことがない業務内容については、いつまで経っても分かりません。

武生商工会議所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:
自分で仕事の調整さえすれば、休暇を取りやすい環境です。
今後は女性職員の管理職登用も視野に入れ、人材育成が行われることを期待しています。

武生商工会議所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があります。また、地元密着の業務内容となります、多くの人の顔を覚えたり、反対に自分が覚えてもらったりすることで、人脈はできます。また、経営支援部署で経験を積めば、自分の知識や実績となります。

武生商工会議所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域貢献イベント事業があります。入所前はその仕事のきれいな面ばかりイメージしてましたが、たいへんな面も多くありました。

武生商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
法律で設立が定められているため、強い公共性があります

事業の弱み:
明確な成果を示す必要があるため、継続が必要です。

武生商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当があります

評価制度:
評価制度がありますが、年功序列が強いです。