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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、前例通り、両方があります。
基本的に前例を模して事業が遂行されていきますが、新しい取り組みや成果が求められることもあります。その際は、自分で企画・立案し、挑戦していく機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながり、連携は少し弱いかもしれません
業務分担によるセクショナリズムが強く、自分が担当したことがない業務内容については、いつまで経っても分かりません。

口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。教材費や受験費に対して補助が出ま
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:公的機関として、強い安定性があります。事業の弱み:今後、当該組織の必
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列で上昇します。しかしながら、基盤となる給与が低く設定されている
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:全体的に古い風土が残っています。紙文化や決済etc.組織体
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。また、地元密着の業務内容となります、
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務形態です。また、有給も比較的取りやすいで
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金や家賃補助など、基本的なものはあります。オフィス環境:大きな国道
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2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30休暇は比較的取りやすいです多様な働き方支
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:法律で設立が定められているため、強い公共性があります事業の弱み:明確
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:自分で仕事の調整さえすれば、休暇を取りやすい環境です。今後は女
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当があります評価制度:評価制度がありますが、年功序列
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域貢献イベント事業があります。入所前はその仕事
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:夜陰補助、通勤手当、退職金がありますオフィス環境:目立つ建物で、国道沿
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:カレンダー通りの勤務形態・比較的取りやすい有給制度等により、女
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