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インテリジェント・サーフェス株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

インテリジェント・サーフェス株式会社の職種別口コミ(9件)

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インテリジェント・サーフェス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:
創業当初から社会保険や健康診断等の基本的なことはきっちりしていた点。スタートアップであるがゆえの資金的な制約も大きいため、それ以外の点では不十分であるが、最低限のことはクリアできていると感じている。

福利厚生制度の改善点:
退職金制度の導入。

インテリジェント・サーフェス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:
仕事量は適当。仕事の流れは、承認等の最低のルールはあるが、基本的に自律が求められる。勤務時間は9時から17時半。残業はほとんどない。

休日休暇:
有休は非常に取りやすい。長期休暇も仕事のやりくりをつければ取れる。会社独自の休暇としては、年末年始、夏季休暇があり、年間休日は125日程度。

インテリジェント・サーフェス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少人数組織であるが、それなりの組織体制にはなっている点は良いと思う。企業カルチャーは創業社長の人柄もあり、自由であるが、一方で自己責任の側面もある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
かつてエクセレントと言われる企業に所属していた経験から見ると、今後人員が増えて組織が大きくなるにつれて、人的統治から組織としての統治に変わっていかざるを得ない局面がやってくるので、経営陣を中心にうまくトランスフォームしてより強固でかつ働きやすい、この会社に所属することに喜びを感じ、誇れる、そんな企業に変貌して欲しい。

インテリジェント・サーフェス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:
ある。役職に応じてという部分もあるが、研究開発型企業なので、会社の大きな目標に向かっていさえすれば基本的に各人の裁量で仕事を進められる。

成長支援制度:
特にない。社員はほとんどが博士号取得者であり、自身の成長についても自分で考えて行動できる/することが前提となっており、特段の支援策はない。

インテリジェント・サーフェス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:
友人の友人が創業した会社で、そのチャレンジに賛同して入社した。

入社前に認識しておくべき事:
想像していた以上に会社としての体をなしていないところ。足りないところが改善すべき点であると同時に、自分たちで作っていくことができるのはいい点でもある。

インテリジェント・サーフェス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社時に本人の学識、経験等に基づいて決定される。賞与はない。定期昇給はないが、適宜わずかながらの昇給は実施されている。

給与制度の満足点:
賞与はないものの、月額給与はそこそこの水準であると思う。

給与制度の改善点:
会社の業績向上が前提ではあるが、賞与の導入を期待したい。