回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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インテリジェント・サーフェス株式会社の口コミ一覧ページです。インテリジェント・サーフェス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インテリジェント・サーフェス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
インテリジェント・サーフェス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長
少人数組織であるが、それなりの組織体制にはなっている点は良いと思う。企業カルチャーは創業社長の人柄もあり、自由であるが、一方で自己責任の側面もある。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
かつてエクセレントと言われる企業に所属していた経験から見ると、今後人員が増えて組織が大きくなるにつれて、人的統治から組織としての統治に変わっていかざるを得ない局面がやってくるので、経営陣を中心にうまくトランスフォームしてより強固でかつ働きやすい、この会社に所属することに喜びを感じ、誇れる、そんな企業に変貌して欲しい。