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回答者別の社員口コミ(インテリジェント・サーフェス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/管理本部/CFO管理本部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/管理本部/CFO管理本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:基本的に社員は自律的に業務行うことが求められており、行えること
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:仕事量は適当。仕事の流れは、承認等の最低のルールはあるが、基本
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:少人数組織であるが、それなりの組織体制にはなっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に本人の学識、経験等に基づいて決定される。賞与はない。定期昇給は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:創業当初から社会保険や健康診断等の基本的なことはきっちりし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:友人の友人が創業した会社で、そのチャレンジに賛同して入社した。入社前に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:ある。役職に応じてという部分もあるが、研究開発型企業なので、会社の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:組織としてまだ未熟であるため、評価制度も確立してはいません。昇給
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ CFO管理本部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:当社は材料系のスタートアップであり、年俸制を取っていますが、未だ賞与の制度
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