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株式会社さが美の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
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株式会社さが美の口コミ一覧ページです。株式会社さが美で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社さが美への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月18日
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 女性/ MG社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年05月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社さが美の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗によってはいわゆる長く働いている方がパートやアルバイトでも実権を持っているようなところもあり、統制が取れているかと言われると微妙である。手を挙げれば仕事は任せてもらえるし上の人たちは若手であればあるほどやってほしいと思っていると思うので積極的にやった方が良いし印象も良くなる。
組織体制・コミュニケーション:
年配の層が厚いので配属時に新人がいる店舗かどうかは確認しておいた方がよくいない場合は仲良い店舗でないと結構しんどい。閉鎖的な雰囲気もどうしても起きてしまうため店の雰囲気によりけりと言わざるを得ないところが多いため注意は必要であるが基本的に自分がどこように関わっていくか次第でも全然違うとは甘々