「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- Itto株式会社の評判・口コミ
- Itto株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
Itto株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
10件
Itto株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。Itto株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Itto株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産管理部
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりとても多い多様な働き方支援:リモートワークは...
続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部業務では、親会社、その上の会社との関係で、締め日がやたら...
続きを見る
3.6
福岡県北九州市小倉北区中島2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
勤務時間・休日休暇:本社は割と自由に残業しているが、メリハリはある。工場は日々2...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満4−3−18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:所属部署によっては、勤務時間、休みなど取れず他の部署は好きな...
続きを見る
3.4
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日休みです。お客様からの注文や見積の依頼を受けるため、とて...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的。時間外も自分の裁量である程度決められる。休...
続きを見る
4.0
東京都品川区荏原1−1−23
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期・閑散期で差はありますが、比較的休日はとりやすく、希望...
続きを見る
3.1
東京都新宿区山吹町358−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:終わりが遅い時があるのに関わらず始業時間は全社員一律。フレッ...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2−1−8創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多いほうだと思います。有給休暇なども事前にお知ら...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部 営業担当/ 課長クラス
勤務時間・休日休暇:最近は部門により異なるが休日出勤や長時間残業はないと思ってい...
続きを見る
Itto株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Itto株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
固定シフトで、担当の生徒を受け持つ形。週にどれだけ入られるか、希望は全て聞いてくれた。夏期講習なども、無理矢理入らされることなどはなく、休日休暇について問題はなかったように思う。
多様な働き方支援:
週2,3日でも入らせてくれた。ただ、担当制のため、自分が用事のあるときは、別の日の振替を提案し、なるべく担当生徒にもそちらに来てもらえるかお願いした。