エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

有限会社スズキワークス久留米のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社スズキワークス久留米の回答者別口コミ（1件）

  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月11日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社スズキワークス久留米の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（7件）

有限会社スズキワークス久留米の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
休みの日にイベントの用意や走行会、マナー講習などがあり、ワークライフバランスは決して良いとは言えなかった。

多様な働き方支援:
副業禁止、お客様相手の仕事のためリモート等にも対応はしていない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社スズキワークス久留米の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月14日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいと思う。育休などをとり再就職して普通に働いた、という社員は聞いたことがない。
以前もパートの女性が子供の体調不良を理由で休むと、親に預けれないのか聞いてもないのか？などと言われている場面を目にしたことがある

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

有限会社スズキワークス久留米の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月11日
成長・キャリア開発:
メリハリのある社風で毎朝雨の日も風の日も外で朝礼があった。国道沿いの為、外から丸見え、腕立てなどをすることもあり会社のイメージアップに繋がってるかどうかはわからないが、ダラダラした生活を送るよりかは全然良かったと思う。ただそれをストレスに感じる社員の方もいらっしゃって、辞められました。

働きがい:
お客さんは地域の方から遠方の方まで沢山いらっしゃるため、受付に座っていても名前を覚えてくださったりしているのはとても嬉しかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

有限会社スズキワークス久留米の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月14日
事業の弱み:
今は半導体不足の影響や新型コロナウイルスの影響で納車にもかなりの時間が要しているという話を聞いた。そのため、すぐに納車できる中古車市場が盛り上がってくると必然的に売り上げにすぐ結びつけるのは難しいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 有限会社スズキワークス久留米の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。