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回答なし
退職

回答者: 男性/ アルムナイ・リレーションシップ・パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
2017年の創業当初からアルムナイに特化して事業を提供している会社なので、アルムナイ事業への共感が強い社員が多いです。また、HR系のスタートアップとしては比較的年齢層が高く、大人な雰囲気があります。私が新卒で入社しているので余計に感じるのかもしれませんが、特徴的な部分だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
全社員が週に2回のリモート勤務ということもあり、オンライン上でのコミュニケーションが多いです。その分出社日は積極的にコミュニケーションを取っています。組織体制にも関連しますが、会社規模的に自分の業務範囲を越えたコミュニケーションが求められるので、他部門とのディスカッションなども頻繁に行われています。

回答者: 男性/ アルムナイ・リレーションシップ・パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:若い年代から裁量を持って責任ある仕事ができる環境だと思います
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:裁量をもって幅広く挑戦させていただける環境があります。経験の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
多様な働き方支援:ベースは週2回在宅・週3出社だが、新卒~子育て世代まで幅広い年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:「アルムナイ」という新しい領域に早期から取り組んできたため、導入実績
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月19日
多様な働き方支援:週3日出社制ですが、対面のほうが相談しやすいこともあるため、自
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回答者: 男性/ アルムナイ・リレーションシップ・パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
多様な働き方支援:多様な働き方を認めている会社だと思います。育児と仕事を両立して
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回答者: 男性/ アルムナイ・リレーションシップ・パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で成果が評価に大きく影響します。実力主義の中でも、個人の成長に
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月19日
オフィス環境:飯田橋にオフィスを移転し、比較的交通の便は良いと思います。またオフ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:アルムナイ専門サービスシェアNo.1のリーディング企業として、業界を
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回答者: 男性/ アルムナイ・リレーションシップ・パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:まだ「アルムナイ」という言葉が広まる前からずっと取り組んできた企業な
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