回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 80万円 | 0万円 | 98万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 98万円 |
時給制のアルバイトでの採用です。
勤務はシフト制で、賞与、各種手当は特にありませんでした。
評価制度:
アルバイトのため、時給が上がるかどうかと言う点だと思いますが、特に評価方法や基準は明確ではなく、強いて言えば実力があり、社員を通して上層部を説得することができれば、時給が上がることもあるのではないかと思います。少なくとも周りにはいませんでした。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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