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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:
リペアは壊れたものを交換することなく、直したり、目立たなくしたりするという
意外にニッチな業界です。

今後はこの業務を広げていきたいという思いがあるので
日々の仕事にとてもやりがいを感じております。

お客様から「どこ直したんでしたっけ?」と言われることが非常に多く、
工夫したことで仕上がりに差が出る点はこの仕事の面白いところですね。

回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験を積み重ねることで技術力が上がる業界だと思い
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休2日制なのでしっかり取れていると思います。また
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:現場エリアがかなり広く遠いため、直行直帰の現場作業員は、移動
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回答者: 男性/ 施工作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:売上重視の為、まずは結果評価から、ひたすら件数等をこなし勤
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回答者: 男性/ 施工作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の弱み:技術力の低下、売上重視主義に変わり、リピートの顧客が減少指向にありま
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回答者: 男性/ 施工作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、基本休日日曜日のみ、長期休暇(ゴールデンウィーク時
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業展望:本業リペアでは、確かな技術があります。事業拡大に向け会社の仕組み等模索
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回答者: 男性/ 施工作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:研修後作業車支給、直帰直行オフィス環境:ビル、ワンフロアオフィス、会議
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時雇用契約書もいただけなかったので詳しい給与制度はわかりませんが、
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 施工作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月収、賞与、役職手当、残業代時給評価制度:実力主義、技術重視、個人売上
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回答者: 男性/ 施工作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:技術取得働きがい:顧客先
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