回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションや関係性は、適度な距離感で働きやすい。
用事もないのに休みの日に連絡取りあうような関係ではないものの、ドライな関係でもなく休憩時間にはプライベートな相談も乗ってもらっていた。
会社の打ち上げや忘年会では、大体みんな2~3次回まで付いていっていた。
特に業績がいい時には、普段は中々行けない様な美味しいお店に連れて行ってもらい楽しい思いをさせてもらった。
社員同士のコミュニケーションや関係性は、適度な距離感で働きやすい。
用事もないのに休みの日に連絡取りあうような関係ではないものの、ドライな関係でもなく休憩時間にはプライベートな相談も乗ってもらっていた。
会社の打ち上げや忘年会では、大体みんな2~3次回まで付いていっていた。
特に業績がいい時には、普段は中々行けない様な美味しいお店に連れて行ってもらい楽しい思いをさせてもらった。
株式会社レブワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社レブワークの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
定時ピッタリで退勤することはほとんど無い。
というかその日の仕事が片付くまで働くので、定時という概念は薄いかもしれない。
残業時間25~50h/月(時期でバラバラ)。
売上がどんどん増えていってたので基本ずっと忙しかった。
特に月初(1~3営業日)は請求書作成に追われて退勤が21時過ぎることもある。
それでも予定がある日は前もって言っておけば定時退勤を快く承諾してもらえた。
他のメンバーに用事がある時は、私も仕事受け取ったりして協力し合っていた。
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