回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
試用期間中(入社してから4ヶ月後)
・月給35万
(基本給250000円/残業見合い50000円看護師手当50000円)
・通勤交通費
実費もしくは定期代で支給(バス代を除く、駐車場代は支給)
・賞与無
有の場合も会社の業績によっては支払われないこともある
・退職金無
本契約後
・月給40万
(基本給300000円/残業見合い50000円看護師手当50000円)
・通勤交通費
実費もしくは定期代で支給(バス代を除く、駐輪場代は支給)
・賞与有
有の場合も会社の業績によっては支払われないこともある
・退職金無
賃金の支払いは末締め翌月25日払い
銀行振込による
評価制度:
昇給・昇進 有
(有の場合は、会社業績と個人評価による)
昇進、昇給の制度については、オープニングから間もないためまだ確実ではなく、確かな情報はお伝えすることができません。
私の感覚として、クリニック内では、基本的に年功序列制度が導入されていますが、経験値や業務内での実力や人間性などの適性が上層部やメンバー内から認定されることで役職に就くことが出来、昇進や昇格に繋がっていくと考えています。また、冒頭にも記入してある通り、会社業績にもよります。
医療法人社団熊貴会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら