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医療法人社団熊貴会の女性の口コミ
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14件
医療法人社団熊貴会の女性の評判・口コミページです。医療法人社団熊貴会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団熊貴会への転職・就職活動をサポートします!
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口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月08日
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医療法人社団熊貴会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 美容医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上層部とスタッフとの距離が近く意見を出しやすい環境であること、個別性があり、本人の目標に合わせた教育、またリスクを取るのではなく患者様やスタッフの安全を第一に配慮された施術を提供しており、スタッフが働きやすい環境づくりに特化されたクリニックという部分が特に強みだと感じています。
また、マニュアルも徹底されているため未経験の方でも指標を把握しやすくわかりやすいです。また、ほとんど残業はないので定時で退勤出来ます。
事業の弱み:
強いて言うのであれば、忙しい時と忙しくない時の差があることだと思います。また、スタッフ数もだんだん増えてきていますが、1人ダウンしてしまうと残りのメンバーの負担が少し大きいのかなと。現在、人員は募集しており、面接も積極的に行なっているので今後解決されることではあるのですが、今はそれが弱みだと感じます。
事業展望:
安定した職場環境、教育、業績などを目指しスタッフや患者様が安心して通っていただける、働くことのできる環境に今後更に精進して参ります。
まず、スタッフの働きやすい環境がないと患者様にも疲れなどが伝わってしまい、不信感やクリニックのイメージ自体もよく無くなってしまうのでまず職場を確立し、心からの患者様対応をそれぞれが出来る様にしていこうと考えております。