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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:
社内で学習サイトを構築していて、そこの学習講座を受けていくと、オンラインでの受講賞や証明書も発行されて、自分の学習度合いや進捗度合いも確認ができて、自分の足りていないところを伸ばすための取り組みが研修によって可能でした。

社内での階層別研修では、研修資料とトークスクリプトもあり、日本語が読めれば、だれでもできる仕様になっており、だれでも簡単に講師を務めることができました。

受講生にも響くように、３００文字に１回は必ず質問をするようなトークスクリプト構成になっており、内容は非常に秀逸だったと思います。

このようなコンテンツをもっと増やしてほしいと思います。

働きがい:
他人をマネジメントして、他人を成長させていく仕事になりますので、他人の成長を自分で作れた時は、ものすごい達成感とやりがいを感じることができます。
それができるようになって初めて、自分の成長があるので、これは人材事業ならではのやりがいだと感じます。

そして、自分が与えられるものがなければ、他人のマネジメントなど、できるわけがないので、その達成感に浸るためにも、毎日勉強をして、日々成長し、周囲への与えられるものを増やして、成長機会も多く設けて、仕事をすることができています。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:研修は手厚いです。自社の事から業界の知識、ほかの会社に行って

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:自分の中で一番身についたスキルは管理能力です。学校でいう１ク

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:自分の意欲次第ではかなり成長できる環境だと思います。意欲があ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発：この会社で勤務していると、営業力・コミュニケーション能力・折

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

働きがい:人材コーディネーターの仕事は結論人事の仕事になるので未経験でも、努力し

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:結果次第では、昇進可能。役

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:自身のスキルアップしているのが実感でき仕事のやりがいに繋がっている。自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはまだないですが、これから増えてくるかもしれ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:国家資格を目指して、中小企業診断士、キャリアコンサルタントを

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:成長は個人の感じ方の違いだと思うが、反面教師で学ぶところはと

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:研修はいろいろなテーマがあって、自身に足りない分野を受けるこ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。派遣先で研修がありました。働きがい

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回答者：男性/ 営業、コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:無い。人材コーディネーター研修という名で派遣をさせて利益を得

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修という名目で契約は業務委託ですが派遣として働かされます派

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会社名	ＲｅＳｅｉｎ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL
所在地	東京都豊島区東池袋３−９−１２ニットービル９Ｆ

資本金	1百万円
代表者	竹本大智
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(855件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6736件)

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