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回答者別の社員口コミ(ReSein株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/課長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:会社に依存するではなく、皆で会社を大きくしていこう。という
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:1日8時間です。土日休みが前提ですが、人により働き方は選べる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては随時対応しております。4ヵ月で昇給、6ヵ月で昇給、12か
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:前職で管理職でなくても、新規事業の立ち上げや責任者抜擢等、チャンスは
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:6月に3期目に突入しましたが、人員の確保+事業展開等かなり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:土日完全休めます。有給消化もスムーズです。フレックス制も導入
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがい:人材コーディネーターの仕事は結論人事の仕事になるので未経験でも、努力し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の子
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
オフィス環境:池袋と六本木に拠点がございます。今後、渋谷や新宿にも拠点を展開して
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業なので会社に期待してる事はなく【一
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:未経験からの女性の管理職も複数人いらっしゃいます。女性でお子様
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:通勤交通費全額支給。他は、今構築してる状況です。オフィス環境:池袋に有
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、インセンティブ制度評価制度:ベンチャー企業なので、実力次第で昇格
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ReSein株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • 人材コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年06月23日
  • 労務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2025年02月06日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月03日
  • 人材事業部 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年05月26日
  • 課長 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年09月19日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月24日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
5.0
最新の回答:2025年01月05日
  • 人材コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年10月28日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
5.0
最新の回答:2025年01月05日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
5.0
最新の回答:2025年01月05日
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