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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
年齢が若い人や入社間もない人でも意見が言いやすい環境。ITの部署ともやり取りが頻繁にあるので、自分たちがやりたい事が形にしやすい。間違ってもいいからどんどん意見を言ってもらえる環境を大切にしている印象。

組織体制・コミュニケーション:
役員から社員まで風通しが良い。会議などでも意見を言いやすい環境の為、社歴が浅い人でもどんどん意見を言えるように会社が言える雰囲気を積極的につくっている。社員同士の意見が違い討論ろする事も見るが、皆で話し合って決めていく事が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も働いている人がいる。アジアのマーケットを狙っている為、お客様や業者など社内でたまに外国人見る。面接も外国人が多く受けているよう。会社としては外国人採用を増やしていきたいみたいだが、まだ人種は偏っているように見える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:全業務をIT化していってるので、日々業務が効率化され営業に集中しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:規模が小さく上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:はじめは先輩からしっかり教えてくれますが、慣れてきたら比較
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇進(昇給)するチャンスがあります。客観的に全て数字で評価され
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度が明確なのでわかりやすい。利益に応じて支給される額が
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:不動産会社っぽくない雰囲気です。数字や結果に対しては厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日が自分で決めれるため嬉しいです。不動産会社なのに土日祝休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:会社の方針として若い人にも重要な仕事の裁量をわたしていくので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:今は一般的な会社と変わらないが、会社として取り組んでいこうという姿勢は
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の実力に応じて評価してくれているので仕事に対してのやりがいはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げるとおもい入社したが、年々経費がかさんできて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があれば挑戦する機会は結構あると感じる。逆に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはあると思う。自分でアポをとり成約に至ったケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:社内にエンジニアがいて、顧客管理や追跡ツールのシステムがしっかりして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
働きがい:基本は反響営業、反響がない時は既存顧客に再度営業をメールなり電話なりで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも数字をあげれば昇進するし、上に上がれるチャンスはある。
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料制度はわかりやすいです。売上(利益)によってパーセンテージが変わり
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:年功序列関係なく、努力次第で結果が反映され昇進・昇格できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:歩合でコンスタントに100万超えを年4回ともあれば、給与とプラスして年
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ればインセンティブとして入ってくる。規模も小さいので昇格を目指すに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にかなり時間を使って話を来てくれた。1次面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員には特に気を使っている為、女性営業が不動産営業なのに多
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:四半期ごとに発表会があります。普段行くことができないようなホテルで料理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
オフィス環境:ビルが綺麗ですし、同じビル内に大手の会社も複数入っていて、自分のそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
オフィス環境:立地はお世辞にもいいとは言えない。駅からも遠く、ビルも古いため見た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性、男性に関わらずなので特別働きやすい等は無いと思う。しかし
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