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株式会社i.circleの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
23件
株式会社i.circleの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社i.circleで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社i.circleへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月25日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.1
東京都大田区平和島3−3−8山九平和島ロジスティクスセンター5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全くありません。そんな時間とってくれません...
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3.2
大阪府大阪市北区同心1−6−23
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップの掲げるビジョンと現場の捉え方に大きなギャップがあるこ...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は社員たちの、人としての成長を大事にしています。稼いでい...
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3.2
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社全体で、他社よりも優位に立ち、世の中の通信を引っ張りリー...
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3.2
埼玉県蕨市中央4丁目24-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗とは話をする機会が多いので、店舗によりさまざまなだと...
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3.1
東京都中央区新富1−18−8RBM築地スクエア8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に年配の方が多いため、若手は可愛がっていただける傾向に...
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3.2
愛知県名古屋市南区豊3−38−7
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気は悪くはありません。しかし、営業はそれぞれの...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係があまり厳しい方では無い組織体制・コミュニケーション...
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3.5
愛知県豊橋市駅前大通1−55サーラタワー8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:GMと仲のいいパートのおじいさんがいて、GMからの情報が社員...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦1−17−26ラウンドテラス伏見10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される場所によると思います。上司にちゃんとプレゼンすれば...
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株式会社i.circleの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
この会社の社風は社長と社員の距離感が割と近く
何でも相談し易く社員同士もフレンドリーで、
一体感がありとても働き易い社風にあると思いますので、
アパレル企業で働きたくてお探しの方からすれば理想的な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は普段からとても良いコミュニケーションが取れていて、それが店頭でもお店の良い雰囲気作りにも繋がっていてそれがお客様にも伝わり
売れるお店作りになっていると思いますので非常に良い組織体制が出来ていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に関わらず、常にアパレル企業と競争する為に、
毎月店舗毎に店舗として我々がお客様に出来る最高のサービス、パフォーマンスを心掛けて、日々営業中にお客様の様子を良く観察して、もっと此処をこうすればお客様は喜ぶ、こうすればお客様は助かる等を良く考え今月はこの取り組みをしようと決めて取り組みを行っています。