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株式会社不動産プラットフォーム研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
5件
株式会社不動産プラットフォーム研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社不動産プラットフォーム研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社不動産プラットフォーム研究所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りは、日立製作所からの出向、もしくは元所員...
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2.9
東京都港区元赤坂1丁目5-5元赤坂SFビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産賃貸業のリーディングカンパニーとして、高いプライドと使...
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3.2
東京都大田区池上3−39−12常盤ビル4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大企業ではないので、少人数な部分が気になるひとはいると思いま...
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3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル32F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:女性社員がほとんどで、バイリンガルが多く、いかにも外資系とい...
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3.0
東京都中野区本町3−3−4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が根幹にあるため、若い人材が重要なポストを任されるこ...
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3.7
新潟県新潟市中央区米山4−1−28
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気・意欲があって、上司とうまく関係性を築ける人間は昇格し...
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2.9
東京都豊島区東池袋1−15−12アムスビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:トップダウンだが、トップ...
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2.8
東京都新宿区新宿5−9−24新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかくおぼえることが、多いが、みん...
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3.3
京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361−1アーバネックス御池ビル東館3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:昔ながらの不動産会社といった感じです。よくも悪くも昭和の体質...
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3.2
東京都千代田区大手町2−6−1朝日生命大手町ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦的なように見えて、意外と守りの部分は多い売上もそうだがど...
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株式会社不動産プラットフォーム研究所のカテゴリ別口コミ(5件)
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株式会社不動産プラットフォーム研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
設立4年目の会社で社員が1人しかおらず、何か新しい事業のアイデアを出したり新規ビジネスの方向性を考えたりする際は、役員に交じって自分の意見を出すことができる。
不動産屋と営業マンが多いのでどちらかというと体育会系な雰囲気。
ただシステムの構築なども行っているので、一人で黙々と作業するときもある。
服装も来客がない限りは基本的に自由。TPOに合わせて自分で考えて行動することが大事。あまり自由だからと言って、好き勝手やりたい放題すると評価は下がる。
組織体制・コミュニケーション:
年齢が40代前後で皆年齢も近く、かしこまった付き合いがない。上場を目指している会社のため、全体的にアグレッシブ。落ち着いた雰囲気はない。
役員全員が別の会社と兼任ため、月に1度程度しか会わない人もいる。業務の相談や、商品企画案などを聞いてもらうためには、自分からアポをとる必要がある。積極的なコンタクトを意識しないと、みな忙しいため誰からも声はかけてくれない。受け身の人にはあまり向かない職場だと思う。