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その他
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回答なし

回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は中の上の様に思います。設立間もない割には給与は正当に評価してくれています。
基本給の他に、役職に応じて役職手当はあるようです。

その他交通費については結構緩いです。駐輪場代も出してくれます。
テレワークの際は光熱費は出ませんが、その代わり交通費をくれるようです。

またプロジェクトの責任者は各手当も有るようです。

評価制度:
やる気を応じて、ある程度の責任のある仕事を任せてくれています。
まだまだレガシーな仕事も多い様ですが、新しいチャレンジをさせてくれるのは嬉しいです。

会社の医療介護業界向けのパッケージはオンプレで出来ていますので、メンテナンスは大変ですがクラウドに移行するらしく、その業務を手伝っています。

クラウド自体は初めてなので、難しかったですが、みんなも初めてなので気は楽でした。

回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金はありませんが、今後退職金共済を導入するような事を言っていました
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの過渡期は結構多かった様に思いますが、
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:書籍の購入や、セミナーの受講、資格の取得については申請を出せば購入して
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職からは給与UPしましたが、その分任される仕事が大きくなったので緊張
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 32万円 0万円 0万円
年収 376万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は勤務年数や出向先での単価が上がった場合に昇給する。賞与は会社に貢
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアとしてのスキルにも左右されますが、前職と比べ希望を叶えていた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クオンテックスの給与に関しましては入社時に提示された金額からは大きな変
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は契約社員契約に対して担当者は「頑張り次第
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:社長自身は結構フランクな感じなので話やすいです。コロナ前は
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありましたが、前職と比べては少
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先の現場による。休暇の調整は営業を通して現場と
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい。ワークライフバランスはとりやすい会社
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
多様な働き方支援:副業が可能で、条件を満たせて許可書を記入すれば別の会社で働くこ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をいただきやすい。はじめは契約社員での入社だったが、50代後半とい
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日ある。勤務時間についてもはじめに説明があり、そ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルアップし、仕事につなげていることをきちんと評価してくれる会社だと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社からの評価というよりは現場からの評価に依存するため、評価の内容も評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくあるSES企業です。求人票に記載されているよ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:オフィスの立地は抜群です。梅田駅のすぐ近くです。一番遠い阪急電鉄か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当、社会保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税が対応
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこそこ頂ける方ですがSESである限りは賞与の可能性はほぼありま
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
多様な働き方支援:産休・育休終了後、子どもの送迎などでフルタイムの業務が出来ない
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:良さも悪さも特に感じたことはありません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:私は育休・産休を取得させて頂きましたが、実績は数多くありません
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:風通しがいいので、自分の意見やアイデアがどんどん発信でき、必
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の働き方としては私はまだ取得経験ないですが産休育休を取得し
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回答者: 男性/ WEBアプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:今期から新しい試みとのことで懇親会(エンジニア、営
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:SESとして現場に出た後は担当の営業と月に一回ラン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては就業先によるかもしれないですが休日出
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回答者: 男性/ WEBアプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:今の勤務先がテレワークで通勤がないので、日々の運動不足に悩んでいたとこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当の支援については相談中と聞いたことがある。資格取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:予定がない限り帰社することがないため、組織間の交流
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:これといった福利厚生は無い。退職
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:わかりません事業の弱み:若干給与が高いことを除けば特に特徴のない会社
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