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株式会社J.G.コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦させてもらえます。やりたいことがあれば上司に言えば、よほどのことが無い限り挑戦させてもらえます。
営業所によって風通しは変わります。私がいる部署は比較的風通しはいいです。

組織体制・コミュニケーション:
昔は組織間の交流はありましたが、最近はめっきりないです。昔は社員旅行などありましたが今はこんなご時世ですのでありません。上司は人によります。どの会社でもそうだとおもいます。

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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション：全体的に年齢層が高く男性社員が多い社内で最初はかな
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月06日
企業カルチャー・社風：　会社の基本方針は、“自立できること”　“技術面で賢くなる
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月06日
企業カルチャー・社風：現状100数名以上の社員が在籍しており、個々それぞれに仕事
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は人次第ではありますがあります。ただ勤
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：飲みに誘われることはほとんどなかった。他の人も同様だっ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：プライベートにはあまり干渉されない。飲み会等はほとんど
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 回答なし/ サービス部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやす
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