回答者： 男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
中途採用が多く、最初の給与テーブルの設定が人によって高かったりして不公平感を感じたが、
高い金額で入社した人は会社と折り合いがつかなくなりやめることがあった。
自分の場合は入社時から給与が少しずつ上がっているので今では標準的な給与をもらえていると思うが年収５００万以上になるためには店長以上のポジションが必要なため、今後どのようなキャリアをつんでいくか明確になっていない。
労働環境は少しずつよくなってくきており、公休がふえてきてはいるが、賞与は業績給のため現在支給はない。
中途採用が多く、最初の給与テーブルの設定が人によって高かったりして不公平感を感じたが、
高い金額で入社した人は会社と折り合いがつかなくなりやめることがあった。
自分の場合は入社時から給与が少しずつ上がっているので今では標準的な給与をもらえていると思うが年収５００万以上になるためには店長以上のポジションが必要なため、今後どのようなキャリアをつんでいくか明確になっていない。
労働環境は少しずつよくなってくきており、公休がふえてきてはいるが、賞与は業績給のため現在支給はない。