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株式会社Stirringの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風：
・地域に密着型の会社である
→浦和の街はサッカー文化のある街で、弊社でも極力サッカーに関する話題やコンテンツを提供している
・一人一人が活躍できる会社である
→学歴や職歴に関係なく、頑張った人が正当な評価を受け、やりたいことを叶えられる
・ベンチャー企業ならではの希望が多い会社である
→やってみたいことや新たに始めたいことを、役職や立場を関係なしに発信し実現することが出来る

組織体制・コミュニケーション：
・ベンチャー企業だからこそのコミュニケーション
→良い意味で社員や役員との距離が近く、代表にも直接自分の考えや想いを伝えることができる
→代表が常に社員とコミュニケーションを取ることにより、風通しの良い会社にしている
・若い年齢層が多いからこそ、和気藹々と楽しみながらコミュニケーションをとれる
・役職や立場も関係なく、ストレッチトレーナーとしお客様に施術をしている
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風：社員が10人未満のアットホームな会社です。仕事仲間としてだ
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風：会社の創業者が元浦和レッズの選手だったこともあり、浦和の街
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風：創業者の浦和の街に恩返しをしたいという想いを今でも大切にし
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション：先輩方とは何でも話せる環境にあると思います。営業開
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