回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・インセンティブ制度あり
→ストレッチを頑張った分、インセンティブを支払われる（施術分数）
・ウェア支給
（店舗での勤務が決まった際、NIKEのスポーツウェアを支給される）
・交通費全額支給
（電車・バス）
・賞与あり
（年1回）
・昇給あり
（事業部長・代表取締役との面談の後、決定する）
・役職手当あり
・残業手当あり
評価制度：
・良い意味で基準や型がなく、実力主義の会社
・学歴や職歴なども関係なく、今現在のスキルや熱意・実績を評価してもらえる
・誰でも店長や部長を目指すことが出来る
・ストレッチトレーナーの仕事は、お客様をたくさん施術すればその分インセンティブがもらえる
インセンティブがたくさん貰える＝偉い 訳ではなく、お客様に接する姿勢や仲間への気配り、お店や会社全体をしっかり見て統率できる人間が役職につける
・インセンティブ制度あり
→ストレッチを頑張った分、インセンティブを支払われる（施術分数）
・ウェア支給
（店舗での勤務が決まった際、NIKEのスポーツウェアを支給される）
・交通費全額支給
（電車・バス）
・賞与あり
（年1回）
・昇給あり
（事業部長・代表取締役との面談の後、決定する）
・役職手当あり
・残業手当あり
評価制度：
・良い意味で基準や型がなく、実力主義の会社
・学歴や職歴なども関係なく、今現在のスキルや熱意・実績を評価してもらえる
・誰でも店長や部長を目指すことが出来る
・ストレッチトレーナーの仕事は、お客様をたくさん施術すればその分インセンティブがもらえる
インセンティブがたくさん貰える＝偉い 訳ではなく、お客様に接する姿勢や仲間への気配り、お店や会社全体をしっかり見て統率できる人間が役職につける