回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度：
自己目標、自身の評価ならびに上司からの評価、会社の業績により
昇給、賞与等が決まります。
大型免許、クレーン免許の資格手当もあります。
扶養手当、残業手当などの各種手当も充実しており大変満足しております。
評価制度：
昇給ならびに昇格の頻度、基準は従業員規則により明確になっており、全従業員に対して公平な評価制度になっております。
年功序列で給与も変動しますが、自身の努力や実力での昇格も可能のようです。
大変満足しております。
給与制度：
自己目標、自身の評価ならびに上司からの評価、会社の業績により
昇給、賞与等が決まります。
大型免許、クレーン免許の資格手当もあります。
扶養手当、残業手当などの各種手当も充実しており大変満足しております。
評価制度：
昇給ならびに昇格の頻度、基準は従業員規則により明確になっており、全従業員に対して公平な評価制度になっております。
年功序列で給与も変動しますが、自身の努力や実力での昇格も可能のようです。
大変満足しております。
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回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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