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株式会社日本財託のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

株式会社日本財託の回答者別口コミ（7件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年11月29日
  • 仕入 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月22日
  • マーケティング部 / 主任 / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月31日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月09日
  • 資産コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月11日
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株式会社日本財託の職種別口コミ（44件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社日本財託の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
通勤手当以外はない。管理戸数の多さを推しているので、入居率維持のためにも会社で管理している部屋限定でも良いので補助は出ても良いかと思う。不動産業者で家賃補助が出ないのは珍しい。

オフィス環境:
新宿駅からは比較的近いので通勤に便利。フロアもほぼ毎年拡張している。

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株式会社日本財託の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナが明けてから無くなりました。産休育休明けの方は使っているが、それ以外は理由もなく使えない。せっかくできる体制なのに設定した金が勿体無いと言われているが、そう思っているのは管理職より下の人たちだけ。管理職は出社が当たり前で、リモートは悪と考えている人が多い。その点ではとても遅れている。

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株式会社日本財託の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月29日
企業カルチャー・社風:
し

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良いと思うが、仲良すぎるが故にいやなこともある。そういう馴れ合いが苦手ならば適度な距離感を保つことが大事だと思います。

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株式会社日本財託の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は数名いる。だが、採用する際には適齢期の女性は避けている印象。

管理職になるにも年功序列で役職をつけている感じがする。。

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株式会社日本財託の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、国家資格以外は特になし。

働きがい:
人それぞれだと思う。
自分で目標を見つけて、それを目標にして仕事をしなければ毎日同じことの繰り返しだと思う。

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株式会社日本財託の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。所属した部署や上司によってだと思うが基本みんないい人。

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株式会社日本財託の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
事業の強み:
新規事業をやりたければすぐ立ち上げることができる印象。

事業の弱み:
新規事業を立ち上げては赤字でその部署がなくなるというのを2、3度見てるため、成功するには難しいのだと思う。

事業展望:
海外にも目を向けてる模様です。

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株式会社日本財託の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 0万円 0万円 200万円
年収 530万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
インセンティブは多いが基本給がとても安い。営業ならそれでも問題ないが、インセンティブが少ないもしくはない社員は給料が低いと思う。実際年収が高い社員はインセンティブが基本給の何倍も稼いでいるため、インセンティブで稼ぐ自信があれば良い環境だと思う。

評価制度:
コンピテンシーで評価されるが営業はあまり関係ない。目標設定も部署によりだいぶ格差はあり、個人の評価は正当にされていると思うが、目標達成の難易度は場所によってだいぶ格差がある。

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