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株式会社日本財託の口コミ一覧ページです。株式会社日本財託で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本財託への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:
全体的にのんびりとした空気感が特徴的である。良い意味で不動産会社らしくはない雰囲気が漂っており、前のめりに働き成長したい方にはあまり適していない印象。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署により異なる。20代が中心となっている部署もあり、中にはJTCのような雰囲気の部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のお客様に対応するために、グローバルな部署を設置するなどダイバーシティに配慮した取り組みはある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	200万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:インセンティブは多いが基本給がとても安い。営業ならそれでも問題ないが、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署による。不動産会社のため、シフト制もあ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

福利厚生:福利厚生は特筆すべき点はない。逆に言うと、最低限は揃っているため、多く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月29日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークはコロナが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風。良い意味でガツガツしていない。組織体制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:部署よっての給与テーブルが異なるが、インセンティブ，あるいはボーナスの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:住宅補助はないが、上場してないため社員に還元しやすいと思われす。時勢に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:営業部門は正直自身次第で土日祝日に仕事を入れていく。基本的に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

事業の強み:新規事業をやりたければすぐ立ち上げることができる印象。事業の弱み:新

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:有給計画付与日が会社側で設定されて、休みたくない日に有給が使

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:通勤手当以外はない。管理戸数の多さを推しているので、入居率維持のために

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:経営陣とは交流はないが、組織の上司には言いやすいイ

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度に関しては、部署によって大きく異なる。インセンティブが発生する

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:住宅補助は無し。リゾート会員権などの福利厚生制度はある。オフィス環境:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、国家資格以外は特になし。働きがい:人そ

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日の実態は場所により大きく異なる。多様な働き方支

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:し組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良いと思うが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:セミナーなどで休日出勤した場合は必ず平日に代休が取れました。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回プラス決算賞与でたくさんもらえました。宅建などの資格をとっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:エクシブに安く泊まれたりします。住宅補助はありませんでしたが、退職金が

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:退職金制度がありました。全額会社負担の社員旅行があり、毎年違う場所へ行

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:不動産会社ときくと、数字至上主義、ゴリゴリ体育会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:休みの入替は比較的しやすいし、子供の予定も合わせやすい多様な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。悪い意味で良すぎることもある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい部署とそうでない部署の差は激しいと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:複雑な評価セッションがある。何度もやっているが、あまり理解できてない人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は数名いる。だが、採用する際には適齢期の女性は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

働きがい:不動産や保険で大きなお金を扱うので大変ですが、金融の知識が身につきます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:育児休暇・産休から戻ってくる社員は多い。むしろ事務職は人手が全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

ダイバーシティ・多様性:中堅の社員が多いため、管理職には上がりづらいが、課長代理

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:性別により差別されることはない。また、育休なども取得している社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:産休、育休をとる方が多く、これから結婚出産を希望している人には

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得のために、補助も出ると聞きました。宅建や簿記などいく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。所属した部署や上司によってだ

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会社名	株式会社日本財託
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.nihonzaitaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル５Ｆ・９Ｆ・１０Ｆ・１３Ｆ

従業員数	148名
設立年	1990年
資本金	80百万円
代表者	重吉勉
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1183件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4090件)

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