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株式会社日本財託の女性の口コミ
3.4
44件株式会社日本財託の女性の評判・口コミページです。株式会社日本財託で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本財託への転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2024年05月27日
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本財託の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給は取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナが明けてから無くなりました。産休育休明けの方は使っているが、それ以外は理由もなく使えない。せっかくできる体制なのに設定した金が勿体無いと言われているが、そう思っているのは管理職より下の人たちだけ。管理職は出社が当たり前で、リモートは悪と考えている人が多い。その点ではとても遅れている。