回答者： 男性/ 開発・運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度に関しては、明確な基準が現在のところはないように思います。そういった制度や組織作りも少しずつ固めている状態です。ただ、年功序列で入ったばかりの人が話しにくいという雰囲気は全くなく、代表との距離も非常に近い（代表もとても話しやすい）のでガチガチの制度ということは全くないです。実力を発揮したければ自分から声を上げてどんどんチャレンジできる環境ではあると思います。
評価制度に関しては、明確な基準が現在のところはないように思います。そういった制度や組織作りも少しずつ固めている状態です。ただ、年功序列で入ったばかりの人が話しにくいという雰囲気は全くなく、代表との距離も非常に近い（代表もとても話しやすい）のでガチガチの制度ということは全くないです。実力を発揮したければ自分から声を上げてどんどんチャレンジできる環境ではあると思います。
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回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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