回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 慰謝料/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 320万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 320万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年2度あるので評価されれば上がりやすいかと思う。賞与は2ヶ月分と特別賞与で少しという感じです。賞与面で金額が伸びないのがネックですが、みなしで多めに基本給が設定されているかとは思うので、残業せずに帰れるのであれば悪くはないかと思う。
評価制度:
勤務年数というよりは実力主義なので、きちんと評価してもらえる上司の下にいるのであれば若くても昇進できる人はいる。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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