「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(その他サービス)業界
- 株式会社ActAnywayの評判・口コミ
- 株式会社ActAnywayの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ActAnywayの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

株式会社ActAnywayの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ActAnywayで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ActAnywayへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 人材紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
4.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル6F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:表向きには、休日出勤があれば代休がとれる、有給休暇100%取...
続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町1丁目6-2麹町一丁目ビル7階
サービス・その他サービス
3.3
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業にはあり得ない位、休みがしっかり取れる。私は今まで...
続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1−20−3イマス大崎ビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。サービス業なので、土日祝は基本的に休めない。
... 続きを見る
... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19-21
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1人で複数店舗を担当するため、シフトが埋まれば休めますがそん...
続きを見る
4.1
福岡県福岡市博多区大博町4-17
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 就職支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので仕事の予定がなければ自由に休みを作ることが出来...
続きを見る
4.5
大阪府大阪市平野区長吉長原西4−6−3
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員に関して8時間勤務の週休2日制がしっかりしており年末年始...
続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿1丁目33-15
サービス・その他サービス
3.0
千葉県柏市柏344−2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇の希望はできますし、コロナ後は有給も取りやすくなりました...
続きを見る
2.5
東京都千代田区神田小川町2−6−14
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】私のいた部署では無理でした。良いところはあ...
続きを見る
株式会社ActAnywayのカテゴリ別口コミ(40件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ActAnywayの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は部署によりけりかのが少し気になった。強制はされないが、部署によってはせざるを負えない状況なのでそこは△だが、休みはとても多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。早帰り等は有給で調節可能。