回答者： 女性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
業界で必須となる管理業務主任者資格について、取得後の資格手当の他、取得時に一時金を支給する等、手厚い制度を設けています。資格取得せよという単なる号令ではなく、努力した結果が目に見える形で給与に反映するため、動機づけとしては十分効果があると感じます。（合格のための学習についても、社内のバックアップ制度あり）
業界で必須となる管理業務主任者資格について、取得後の資格手当の他、取得時に一時金を支給する等、手厚い制度を設けています。資格取得せよという単なる号令ではなく、努力した結果が目に見える形で給与に反映するため、動機づけとしては十分効果があると感じます。（合格のための学習についても、社内のバックアップ制度あり）