回答者： 男性/ 株式会社バディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
福利厚生として住宅手当、健康保険手当がある。
資格手当もあり、有資格者であれば給与に反映される点は良い。
昇給は年１回、賞与は業績により支給されている。
将来性のある会社なので業務経験を積めば、結果として幹部候補となり、積極的に昇格昇給が見込める。
業績如何によるが、決算賞与が支給される程の売上利益確保を目指し取り組んで行きたい。
福利厚生として住宅手当、健康保険手当がある。
資格手当もあり、有資格者であれば給与に反映される点は良い。
昇給は年１回、賞与は業績により支給されている。
将来性のある会社なので業務経験を積めば、結果として幹部候補となり、積極的に昇格昇給が見込める。
業績如何によるが、決算賞与が支給される程の売上利益確保を目指し取り組んで行きたい。