回答者： 男性/ 電装品の取付、コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
前職までの安定した月給と年功序列型の給与制度よりも、頑張って働いてその分が給料としてもらえる仕事に就きたくて転職しました。
最初は月給制でスタートして、仕事を覚えていきました。
月給制は、仕事がまだまだ一人前じゃないときにも定額の収入が見込めるのでとても?安心して勤務することができて良かったです。
残業代もちゃんと出るし、遅くなっても残業時間のカットはなくて、ちゃんと払ってもらえるのでとても良いです。
就職して3年が経ち自信も出てきたので、思い切って会社に歩合制の給料にしたいと希望したところ、検討してもらった結果、来月から歩合制にしてもらえる事になりました。
普段からいろいろ相談がしやすい会社の雰囲気だったので、思い切って言ってよかったです。
前職までの安定した月給と年功序列型の給与制度よりも、頑張って働いてその分が給料としてもらえる仕事に就きたくて転職しました。
最初は月給制でスタートして、仕事を覚えていきました。
月給制は、仕事がまだまだ一人前じゃないときにも定額の収入が見込めるのでとても?安心して勤務することができて良かったです。
残業代もちゃんと出るし、遅くなっても残業時間のカットはなくて、ちゃんと払ってもらえるのでとても良いです。
就職して3年が経ち自信も出てきたので、思い切って会社に歩合制の給料にしたいと希望したところ、検討してもらった結果、来月から歩合制にしてもらえる事になりました。
普段からいろいろ相談がしやすい会社の雰囲気だったので、思い切って言ってよかったです。