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文芸美術国民健康保険組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 国民健康保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風：
社風については、新しいことに取り組む姿勢が強く、保守的ではありません。
自分で何か新規に行いたい場合、これまでの経験を生かし、解決案を上司に報告することで採用されることもあります。ただ、その分、問題を放置する向上心がない人、不真面目な人は向いていない職場です。
また、風通しの良い職場ではありますが、一般的な社会人としてのルールは守る必要はあります。

組織体制・コミュニケーション：
小さい組合であるため、コミュニティは小さいですが、職員間の仲は良いと感じています。
他の職員とお昼を食べにいったり、職員間の友好を広げるために昼食会も定期的に開催されています。
また、上司にも相談しやすい環境だと感じています。
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション：特殊な業界であるため、最初は聞きなれない用語や業務
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月31日
企業カルチャー・社風:若手であっても、本人のやる気と能力があれば裁量のある仕事を
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