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株式会社ヒトイキの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
事業の強み:
医療・介護業界を中心とした人材紹介事業を展開しており、この専門性により、求職者と医療機関双方のニーズに的確に応えることが可能となっています。また、睡眠に関する情報サイト「しるネル」を運営し、睡眠に悩みを抱える人々への情報提供を行っています。この取り組みにより、健康維持や生活の質向上に寄与しています。これらの強みが組み合わさり、株式会社ヒトイキは社会に価値を提供し続ける企業として成長を遂げています。

事業の弱み:
急速な成長に伴い、組織の拡大や新規事業の展開が進む中で、社内の体制やプロセスが追いつかない場合があります。これにより、業務効率やコミュニケーションに課題が生じる可能性があります。組織体制の整備が必要になってくるかと思います。

事業展望:
「キャリア事業」と「睡眠事業」の二軸で事業を展開しています。今後の展望として、睡眠事業においては、睡眠パフォーマンスの改善に資する事業の構築や、医療機関との連携を図った事業展開を準備しており、これらの取り組みを通じて社会に価値貢献できる事業を創出し続けることができると思います。

回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:入社した時はベンチャーで体育会系と感じました。やはり男性の
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、明るい雰囲気。社員1人1人の意見を吸い上
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
事業の強み:ヘルスケア領域における人手不足の業界で人材紹介をしているので契約がと
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:裁量があるので、自分で業務の調整はしやすく、予定がある日や残
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口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年収を12分割して毎月支払われる制度で、賞与はなしです。半期の
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口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし、半年に1回昇給、減給の機会がある。成果主義なので、明確に基
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで勤務時間は9時~18時まで。土日祝休みだと予定が
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
福利厚生:積立式で希望者のみだが退職金のような制度はある。他の福利厚生はインフル
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:平均年齢27.8歳の若い組織であり、社員が主体的にプロジェク
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:0から考えて新しいことを実現する機会があるので、自分で考えた
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
福利厚生:学習支援制度や独立支援制度など、自身のキャリアアップを目的とした制度が
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、現職を紹介してもらったエージェントには試
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。もちろん求職者様対応によ
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので年収を12分割して毎月支払われ、賞与の制度はない。半年ごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、人によってまちまちなところはありますが…
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:学習支援制度や独立支援制度などスキルUPやキャリア形成のための制度が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:働きやすいようにいろいろな制度が導入されていると思います。小さい会社な
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:メンバー通しの距離は近く、会話は多い。目標達成に向けて挑戦
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:自己学習手当として月に1万円まで使用可能。全社の研修も半年に
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありません。昇給に関しては、半年に1回人事考課があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:学習支援制度があるので、積極的に自分で学ぶ機会をつくれます。
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく評価をしてもらえるため、頑張った分だけしっか
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口コミ投稿日:2025年03月06日

回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、個々の成績によって半期ごとに昇給や減給もあります。目に見て自
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回答者: 女性/ クライアントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:対応するお客様の特性上、営業は休日や夜の時間対応が発生し得る。
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いイメージだったのですが、思ってる以上に
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性でリーダーを行っている人も何名かあるので、評価は男女、社歴
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日と年末年始・夏季の休暇がある。125日くらい?
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休の実績もあるので、長い目で見ても働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
オフィス環境:移転して一年以内なのでキレイなオフィスです。自由に使えるコミュニテ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:自己学習支援制度があり自身で経費を使うことが出来る。資格取得
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性でリーダーポジションについている人も複数いるので性別に関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:まだまだ業界的に睡眠というニッチなところに手をかけているところは強み
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:年齢層の近い人が多く話しやすさや相談のしやすさはあ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも変化が大きくスピ
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