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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
「昇給」「賞与」については会社として明確な評価規定が設けられていない為、今後設計していく必要があるという段階。将来的には評価は「行動」と「実績」に分け、それぞれ「給与」と「賞与」に反映させたいと考えている。手当については時間外手当等の法的なものを除き「通勤手当」「管理職手当」といった最低限のものしか設定されていないが、今冬より新たに「住宅手当」を設定するなど動きもある。今後も福利厚生面の充実を図っていきたいと考えている。

評価制度:
給与制度同様に明確な評価基準がないというのが実情。現状は採用段階で管理職を約束した社員のみ管理職を努めており、以下の役職については社歴や時々の社員数に応じて決めるといった曖昧な昇格基準となっている。今後については先に述べた「行動評価」を基準に昇格査定を行う予定。よって、現状は年功序列色が強いが、制度が整い次第、正当な評価による実力主義へ変更する。

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:若いうちから自分の働き方次第で成長を感じられる環境だと思いま
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の層が幅広いところが良くも悪くもギャップで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金はあるが中退共のみで掛け金も、給与・役職・勤務年数を問わず全社員
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:来場されたリアルなお客様を対象とした道の駅事業を始め、飲食店や小売店
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3.4
群馬県高崎市神戸町359−1
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は基本年1回あり、少しづつ昇給しているので、良いと思いま... 続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-3-17  
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:成果型の都度昇給となり、年功序列ではない部分が特徴だと思いま... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市大穴南28-22
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まだ始まって間もない会社で評価制度も正直不十分なところはある... 続きを見る
3.6
東京都台東区台東2−6−6陽輪台みかみビル2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の努力次第でしっかり結果を出せば評価して頂ける、給与も歩... 続きを見る
3.5
東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル10F  
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:去年の12月に入社した為、まだ昇給や、賞与等も無い為これから... 続きを見る