回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ：
産休・育休から復帰しやすい環境のため、ママさんプレーヤーがたくさんいます。キャリアを大切にしたい方や、自分のステージを確立させたい人を大切にしてくれます。社風としても、各家庭の在り方を尊重してくれるので、主人の協力も得やすく働きに出やすいです。8:2で女性が多い職場なので、周りを見ていれば働き方も参考にしやすいと思います。
産休・育休から復帰しやすい環境のため、ママさんプレーヤーがたくさんいます。キャリアを大切にしたい方や、自分のステージを確立させたい人を大切にしてくれます。社風としても、各家庭の在り方を尊重してくれるので、主人の協力も得やすく働きに出やすいです。8:2で女性が多い職場なので、周りを見ていれば働き方も参考にしやすいと思います。
株式会社フェリスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社フェリスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社内外問わず、地域の方々との繋がりを大切にしようとする意識があります。中小企業として今もあり続けられるのは、地域の方々に支えられているからこそ。という考え方は、若いスタッフにも染み付いている先代の社長からの教えです。また、お客様との信頼関係を築くために、自分の見え方や人としての在り方を大切にします。
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