回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年齢、経歴は一切関係なく、成果によって年収が決まっています。
以前の会社だと、入社前のインセンティブと実際のインセンティブにかなり乖離があったのですが、株式会社LEXはそのような乖離はなく、結果がそのまま評価される制度です。
評価制度：
年功序列といった考えは一切なく、完全な実力主義です。
結果が全てですので、安定して昇給していく制度を求めている方には合わないかと思います。
結果を出すとインセンティブはもちろん、固定給も上がりますので給与には困らないと思います。
年齢、経歴は一切関係なく、成果によって年収が決まっています。
以前の会社だと、入社前のインセンティブと実際のインセンティブにかなり乖離があったのですが、株式会社LEXはそのような乖離はなく、結果がそのまま評価される制度です。
評価制度：
年功序列といった考えは一切なく、完全な実力主義です。
結果が全てですので、安定して昇給していく制度を求めている方には合わないかと思います。
結果を出すとインセンティブはもちろん、固定給も上がりますので給与には困らないと思います。