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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:
変形労働制という働き方で、シフトに応じて働くスタイル。1日4時間で帰れる日もあれば、10時間働く場合もあるが、先に予定として貰えるので、予定は立てやすい。休日の希望も基本受け入れてくれて、バランスはとりやすいと思います。

多様な働き方支援:
店舗での販売や製造が主な仕事の為、リモートワークは、基本的にはありません。会議や面談などは、リモートで行うことが多い。上期と下期に、それぞれ、連続した休暇が取れるので、そこは魅力。有給の使用に関しても、とりやすい雰囲気がある。

回答者: 男性/ 弁当製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:元々は、スープストックトーキョーを運営している株式会社スマ
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回答者: 男性/ 販売 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期と下期、年2回の評価があり、評価に応じて昇給、賞与の査定がある。自
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:築地店は全店舗の製造を請け負っているので、他の店舗に比べ、残
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:やりたい仕事があったとしても、やってほしい仕事をやらされるの
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回答者: 男性/ 調理・商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格の頻度は高いと思います。年功序列は全くなく、自身の頑張り次第
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:大きな企業ではないので、上司部下関係なくコミュニケ
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回答者: 男性/ 調理・商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等での多少の残業はありますが、休日はしっかり取得出来ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の評価制度があり、そのタイミングでの昇給があります。賞与も年2
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は年に2回。賞与は直近だと全員一律給与2か月分。個人で頑張っ
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:元々スープストックトーキョーがあったスマイルズから分社化したブランド
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の従業員も半数以上占めており、管理職においても女性が活躍し
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