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Higgs株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
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19件Higgs株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。Higgs株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Higgs株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月27日
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 運用マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年12月27日
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2021年12月27日
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3.3
大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－１２エル・エスト不動産天満ビル ２０１
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みがかたまってある分、休み明けはメール連絡の量がすさまじい...
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3.7
東京都杉並区宮前５−１５−１
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 教習指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働こうとすれはしっかり稼げるので、沢山働けます。労基法がある...
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3.1
東京都品川区平塚2-6-13スバルビル6F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は少なくも多くもなく普通です。人によっては少なく感じるか...
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3.4
東京都板橋区小豆沢１−１２−６プラッセ小豆沢２Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月のシフト制なので週6日ある週もあれば週2日の日もあって休日...
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3.5
千葉県千葉市美浜区高洲３−２１−１イオンマリンピア専門館Ｂ１
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関して、本部からの連絡はないものの、業種的にフランチャ...
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2.6
東京都港区東新橋２丁目１２－１PMO東新橋
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおそらく現場によって異なると思いますが、8時間から...
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2.7
大阪府大阪市北区天神橋１−１１−１
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時間。残業代は配属された店舗の店長によ...
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3.6
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１３－９中央ビル１階
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2勤2休という特殊な働き方で、月の約半分が休みになっています...
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4.1
福岡県福岡市博多区大博町4-17
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 学生支援センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日数はしっかり整備しており、休日出勤は基本なし。もし休日出...
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4.2
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビルＢ１
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては非常に寛容。休暇なども基本的に...
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Higgs株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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Higgs株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだタイトルがリリースされてないのでなんとも言えないですが、基本的に定時に帰れるイメージです。休日は休みで仕事の対応は現状ないですが、リリース後はたぶんそれぞれの対応体制でやると思います。この前収録のため休日出勤したら、ちゃんと振り休を付与してくれました。また、有給はしっかり消化することが推奨されてて、前借りもOKです。
多様な働き方支援：
基本的に雇用契約通りで動いてますが、万が一のときは相談可能です。リモートワーク現在実施してないが、コロナ状況によって実施することもあると言われました。以前実施の際は、リモート希望の人はリモートで日報でフィードバックする形と、出勤したい人は出勤する形らしいです。
私用で早出、早退したいとき、相談したら応じてくれました。
業務に支障がでなければなんでも相談してね、って感じです。
普通に働く分は問題ないと思います。