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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
やればやっただけ評価をもらえる風土。年齢、学歴、社歴一切関係なく、何ができるかではなく、何をやるかで評価がもらえるところが最大の特徴。業界の中でも給与制度は高水準であり、各種報奨金も充実している。加点評価で人事評価が行われるところも大きな魅力。

評価制度:
完全実力主義。社歴は全く関係がなく、実力があれば入社半年で教室長になることもできる。入社2か月で管理職に登用されることもあるので、非常に公平な人事評価をしてもらえる。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:コロナ禍にあっても集団授業にこだわりをもって細心の注意をは
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:性別は全く関係なく仕事を任せてもらえるのでやりがいを求める女性
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、顧客、経営者、同僚、自己の4方向からの360度評価表を活用し
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:覚悟がある女性であれば働きやすい環境。一流プロを標榜するため、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:同業他社では、休日数が多くても実際には休めないケースが多い。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:革新的であること。事業の弱み:革新的であり、従業員への要求は相応な高
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:革新的なカルチャー。コロナ禍では本社に撮影ブースを設営し、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:生徒の成績が上がり、志望校に合格した時の感動は何物に
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